谁给你的勇气，挑衅全国人民的女儿？|| 关注

2024-09-21点击量：122

01

华图教育又因为向吃瓜群众贡献金句翻车了，上次的金句是：

考上公务……江山任你指点，媳妇任你挑选。

这次贡献的金句在出格程度上又上了一个台阶：

如果你不努力，你的女儿可能被同龄人抱着；你努力，你抱着同龄人的女儿。

合着不来点刺激的，已经刺激不了大伙儿对上岸的热情与向往了？

其实华图教育大可不必跟其他公司学PUA，从眼下的局面来看，“上岸”这条赛道还有很长一段红利可以吃。

当然，看看中公教育（002607.SZ）的现状，居安思危倒也是可以理解的。

华图教育的金句确实有些争议，不过咱们也应该理性看待，毕竟每家公司的营销策略不同。

重要的是，公司有没有从中吸取教训，避免以后在PPT放这类金句被流传到外面，比如——

禁止带手机到课堂上。

不过华图教育在PPT被广泛传播以后，迅速作出了回应，把球踢到了授课老师的手里。

他们说，这是一个张姓女老师讲课用的PPT。公司很贴心地把张老师的性别用“”的形式作了特别处理。

这一个括号，淡淡的两笔成功化解了此次事件的一部分矛盾冲突。

02

不过这件事要狭隘地从性别角度去批判，可真是有点便宜了华图教育。

就像是前两天郑州经开外国语学校东校区被爆出“教职工吃新鲜肉，学生吃冻碎肉”，现在的处理结果是：

暂时停用经开外国语学校东校区原有食材配送公司，另行选择具有相应资质的供应商进行食材配送。

一家供应商竟然能在光天化日之下，有能力瞒着学校让教职工吃上新鲜肉。

这多少有点高估供应商的道德水平，低估了学校的监管能力了。

斯基要是学校校长，看着这个处理结果多少有点咽不下这口气，这明摆着是不把学校的监管放在眼里。

华图教育的回应也是一个道理，过高地估计了一位老师的影响力和背锅能力。

这要是一家不知名的培训机构，能有这么大能耐让全国人民跟着生气么？

所以怪就怪在华图教育，身为职业教育的龙头，一次又一次输出错误的价值观。

斯基倒是相信这些参加职业培训的成年人，是有一定判断力的，不会因为PPT上一句错误的价值观被带歪。

只是，什么样的价值观就有可能吸引什么样的学员。

这些学员如果成功上岸，就会被输入一支支队伍服务人民群众。

咱们一直想打造一支高质量的队伍，为了实现这个目标，已经把一匹又一匹害群之马给踢出队伍。

那些贪婪跋扈、包养情人的显然是不能留在队伍里的。

03

咱们的队伍在清理，华图教育在源头输送，这不是添乱吗？

动辄上万块的培训套餐，连老师输出的价值观都不值得好好把控一下么？

即便不能把控在前，现在出了问题，那么也别一句“老师的PPT”就完事了。

麻烦公司拿出整改姿态，跟大伙儿好好道个歉。

别说这事大伙儿管不着，华图教育培训出来的学员那可都是要上岸的，但凡上岸一个就跟咱们脱不了关系。

可能也有人会替华图教育叫屈，毕竟人家的套餐价格还包了“不过退款”的条款。

但咱也得算一算账，华图教育只要培养一颗老鼠屎，就够咱们喝一壶的了。

大伙儿管不了别的，还不能管一管华图教育么？

咱各单位给引进的人才做背调的时候，能不能加一项——

看看这位人才是在哪接受的职业教育？

华图教育的老师敢在PPT里放这种梗，主要还是拿捏住了一部分人的心态。

毕竟，现在这年头不努力，可能真的只能贷款上班了。

事实上，贷款上班这件事已经被进一步落实了。

04

江苏有一家叫环盛建设的公司，在公司面临资金紧张的时候，出台了一份倡议书倡议员工：

本着自愿的原则，每人为公司提供一套房产帮助公司向银行抵押贷款，解决该项目建设之燃眉之急。

不知道这家公司在行业景气的时候，有木有倡议老板：给每位员工提供一套房产。

不过环盛建设这家公司还挺仗义的，就是书面表达能力不行。

有员工说了这里面有误会：实际上是员工用公司所提供的一套房帮助作抵押，不是员工提供一套房，而是公司提供一套房。

这个误会闹得确实有点大。

照这位员工的说法，应该是员工享受内部优惠价购买公司的房产，然后再拿房子抵押贷款，帮助公司渡过难关。

总结一下就是：花钱买房上班。

斯基倒觉得，这是一个非常不错的思路，能给当下刺激消费、扩大就业、创业创新带来一定的启发。

一家公司想造车，就让员工先买车；一家公司想造手机，就让员工先买手机。

这样一来，35岁以上现象也会逐渐消失，因为得员工者得市场。

员工越多，市场越大，当下很多难题都会迎刃而解，创业创新的氛围也会又一次被激活。

一旦创业创新的氛围被再次激活，像华图教育这种公司想嚣张都难了。

毕竟选择的机会多了，谁还会一门心思想上岸啊。